Компания «Хайхуэй Энвайроментал» запускает мероприятие в рамках «Месяца безопасности на рабочем месте — 2026»

Компания «Хайхуэй Энвайронментал Протекшн» запускает кампанию, приуроченную к Месяцу безопасности труда

В июне этого года отмечается 25-й Национальный ‘Месяц безопасности труда’. 31 мая компания ‘Хайхуэй Энвайронментал Протекшн’ провела церемонию открытия ‘Месяца безопасности труда’. Тема кампании этого года — «Каждый ставит безопасность на первое место, каждый знает, как действовать в чрезвычайных ситуациях». Посредством этой инициативы компания «Haihui Environmental Protection» стремится ещё больше укрепить систему управления безопасностью, повысить осведомлённость персонала в вопросах безопасности и сформировать позитивную культуру безопасности на рабочем месте.

Часть первая: Основные моменты церемонии открытия

Разъяснение плана мероприятий

На церемонии открытия руководитель производственного отдела компании подробно рассказал о шести ключевых компонентах мероприятий в рамках Месяца безопасности труда в этом году. В число этих мероприятий в первую очередь входят:

Популяризация знаний в области охраны труда

Просмотр видеороликов, посвящённых вопросам безопасности труда и просветительской работе

Выявление потенциальных опасностей на рабочем месте

Проведение комплексных учений по ликвидации чрезвычайных ситуаций

Конкурсы по знаниям в области охраны труда и т. п.

Генеральный директор компании изложил конкретные требования в соответствии с планом кампании.

Часть вторая: Восемь требований к работе

Требование 1: Сосредоточиться на ключевых областях и провести комплексную проверку на наличие опасностей

Компания требует тщательного мониторинга шести зон повышенного риска:

К конкретным мерам относятся:

Проведение комплексных инспекций с полным охватом всех потенциальных источников опасности

Строгое соблюдение требований, касающихся защиты оборудования, мер по обеспечению взрывобезопасности и пылезащиты, правил проведения подъемных работ, а также мер по предотвращению падений с высоты

Ведение реестра всех неисправностей, обеспечение их устранения в установленные сроки и закрытие завершенных задач

Немедленное приостановление работ по устранению серьезных источников опасности, что позволяет добиться динамического устранения рисков

Требование 2: Активизировать проведение практических учений с целью повышения потенциала реагирования на чрезвычайные ситуации

Компания требует проведения практических учений по действиям в чрезвычайных ситуациях с уделением особого внимания следующим ключевым рискам:

Пожар
Пылевой взрыв
Поражение электрическим током
Травмы, связанные с подъемом тяжестей
Спасательные работы в замкнутых пространствах

Цель: Обеспечить владение всеми сотрудниками такими навыками, как подача сигнала тревоги, эвакуация, первичное тушение пожара, спасательные работы в чрезвычайных ситуациях и обеспечение личной безопасности. По итогам учений необходимо своевременно проводить разбор и анализ, чтобы оптимизировать планы действий в чрезвычайных ситуациях, обеспечив тем самым способность сотрудников самостоятельно спасаться в опасных ситуациях и эффективно реагировать в чрезвычайных обстоятельствах.

Требование 3: Углубить подготовку по вопросам безопасности и усилить ответственность за выполнение служебных обязанностей

Провести всеобъемлющее обучение по технике безопасности для всего персонала с разбивкой по должностям, охватив следующие темы:

Порядок действий
Выявление рисков
Проверка скрытых опасностей
Необходимые знания и навыки

Уделить приоритетное внимание специализированной подготовке следующих категорий персонала:

Специализированные операторы

Новые сотрудники

Сотрудники, меняющие должности

Работники по контракту

Строго соблюдать требование о наличии сертифицированного персонала и принцип ‘обучение перед выходом на рабочее место’. Повышать осведомленность о вопросах безопасности посредством инструктажей перед началом смены и просмотра видеороликов с реальными примерами, используя контрольные задания для стимулирования обучения и обеспечивая понимание и соблюдение протоколов безопасности всеми сотрудниками.

Требование 4: Диверсифицировать виды деятельности для формирования культуры, ориентированной на безопасность

Организуйте разнообразные мероприятия с учетом конкретных условий компании:

Олимпиады по знаниям в области безопасности

Фотографируйте и сообщайте об опасностях

Предложения по повышению безопасности

Используя подход, сочетающий в себе образовательный и развлекательный аспекты, мы будем стимулировать активное участие всего персонала, способствуя формированию сильной корпоративной культуры, в которой ‘каждый обсуждает вопросы безопасности, каждый ставит безопасность на первое место и каждый несет ответственность за безопасность’, тем самым объединяя наши совместные усилия в деле обеспечения безопасности.

Требование 5: Обеспечить всестороннее участие и укрепить индивидуальную ответственность

Соблюдать принцип коллективной ответственности и участия в обеспечении безопасности:

Создать систему подотчётности в области безопасности, основанную на многоуровневой ответственности, в рамках которой каждый несёт ответственность и выполняет свои конкретные обязанности.

Требование 6: Расширить сферу применения мер безопасности и обеспечить их неукоснительное соблюдение в сфере транспорта и столовых

Расширить сферу применения системы управления безопасностью на ключевые сценарии, выходящие за рамки производственной деятельности:

Безопасность дорожного движения: усилить просветительскую работу по вопросам безопасности дорожного движения во время поездок на работу и с работы; ввести строгий запрет на вождение в нетрезвом состоянии, превышение скорости, езду без шлема и вождение в состоянии усталости; а также стандартизировать порядок эксплуатации транспортных средств, используемых для выездных работ

Безопасность столовой: строго соблюдать протоколы закупки, обработки и дезинфекции продуктов питания; усилить контроль за электробезопасностью, газобезопасностью и пожарной безопасностью; а также принимать решительные меры по предотвращению инцидентов, связанных с безопасностью пищевых продуктов и пожарами.

Требование 7: Осуществлять строгий контроль за подрядчиками и работами на строительной площадке в целях соблюдения минимальных стандартов безопасности при строительстве

Включить бригады субподрядчиков и временных работников в систему управления безопасностью труда компании:

Строго обеспечивать проведение инструктажей по технике безопасности перед допуском на объект, брифингов по рискам, а также соблюдение требования о прохождении персоналом аттестации перед началом работы.

Усилить надзор и контроль на всех этапах строительства; тщательно расследовать случаи нарушения эксплуатационных процедур, ненадлежащих мер безопасности и ведения работ без соответствующих разрешений.

Проводить инструктажи по технике безопасности, ежедневные проверки и устранять потенциальные источники опасности на объектах проекта.

Обеспечить, чтобы монтажные работы проводились в соответствии со стандартами и в упорядоченном порядке, при этом риски должны находиться под контролем.

Требование 8: Усилить надзор и подотчетность для обеспечения эффективной реализации

Отдел по управлению безопасностью должен усилить надзор и проверки, а также строго привлекать к ответственности подразделения и отдельных лиц за невыполнение обязанностей, ненадлежащее осуществление мер и неэффективное устранение опасных факторов.

Воспользуйтесь кампанией ‘Месяц безопасности труда’ как возможностью для содействия нормализации, институционализации и стандартизации деятельности в области безопасности труда, а также для обеспечения высококачественного, стабильного и устойчивого развития компании за счет высокого уровня безопасности.

Часть третья: План проведения восьми конкретных мероприятий в этом месяце

Компания «Хайхуэй Энвайронментал Протекшн» продолжает укреплять меры безопасности

Компания ’Хайхуэй Энвайроментал Протекшн» всегда ставила безопасность труда во главу угла во всех своих операциях. Компания использует различные методы для повышения уровня навыков и осведомленности сотрудников в вопросах безопасности, способствуя формированию культуры всеобщего участия. В будущем компания «Haihui Environmental Protection» будет и далее твердо придерживаться принципов развития, ориентированного на человека, и ведения деятельности по принципу «безопасность превыше всего», усиливать меры по предотвращению несчастных случаев на производстве, а также внедрять управление на уровне источников риска, раннее вмешательство и проактивную профилактику, тем самым обеспечивая стабильность и надежность ситуации с безопасностью в компании.