Haihui Environmental pone en marcha el evento del Mes de la Seguridad en el Trabajo 2026

Haihui Environmental Protection pone en marcha la campaña del Mes de la Seguridad Laboral

Este mes de junio se celebra el 25.º ‘Mes Nacional de la Seguridad Laboral’. El 31 de mayo, Haihui Environmental Protection organizó una ceremonia de inauguración del ‘Mes de la Seguridad Laboral’. El lema de la campaña de este año es ‘Todos damos prioridad a la seguridad, todos sabemos cómo actuar ante una emergencia’. A través de esta iniciativa, Haihui Environmental Protection pretende reforzar aún más la gestión de la seguridad, mejorar la concienciación del personal en materia de seguridad y fomentar una cultura positiva de seguridad en el lugar de trabajo.

Primera parte: Aspectos más destacados de la ceremonia de inauguración

Explicación del plan de actividades

En la ceremonia de inauguración, el director de producción de la empresa ofreció una explicación detallada de los seis componentes clave de las actividades del Mes de la Seguridad Laboral de este año. Las actividades incluyen principalmente:

Fomento de los conocimientos sobre seguridad en el trabajo

Visualización de vídeos de sensibilización y formación sobre seguridad laboral

Identificación de posibles riesgos en el lugar de trabajo

Realización de simulacros de emergencia exhaustivos

Concursos de conocimientos sobre seguridad laboral, etc.

El director general de la empresa expuso los requisitos específicos de acuerdo con el plan de campaña.

Segunda parte: Ocho requisitos laborales

Requisito 1: Centrarse en las áreas clave y llevar a cabo una inspección exhaustiva de los riesgos

La empresa exige un seguimiento exhaustivo de seis áreas de alto riesgo:

Entre las medidas concretas se incluyen:

Realización de inspecciones exhaustivas de riesgos con cobertura completa

Aplicar de forma estricta los requisitos relativos a la protección de los equipos, las medidas de protección contra explosiones y de control del polvo, la normativa sobre elevación de cargas y la protección contra caídas

Llevar un registro de todos los riesgos, garantizar su subsanación dentro de los plazos establecidos y dar por concluidas las tareas completadas

Suspender inmediatamente los trabajos para subsanar los riesgos graves, logrando así la eliminación dinámica de los riesgos

Requisito 2: Potenciar los simulacros prácticos para mejorar la capacidad de respuesta ante emergencias

La empresa exige que se realicen simulacros prácticos de emergencia centrados en los siguientes riesgos clave:

Fuego
Explosión de polvo
Descarga eléctrica
Lesiones relacionadas con el levantamiento de peso
Rescate en espacios confinados

Objetivo: Garantizar que todos los empleados dominen habilidades como dar la alarma, evacuar, realizar la extinción inicial de incendios, llevar a cabo rescates de emergencia y protegerse a sí mismos. Tras los simulacros, debe realizarse una sesión informativa y una revisión oportunas para optimizar los planes de contingencia, asegurando que los empleados puedan rescatarse a sí mismos en situaciones de peligro y responder de forma eficaz en caso de emergencia.

Requisito 3: Profundizar en la formación en materia de seguridad y reforzar las responsabilidades laborales

Impartir una formación exhaustiva en materia de seguridad a todo el personal, organizada por puestos de trabajo, que abarque los siguientes contenidos:

Procedimientos operativos
Identificación de riesgos
Inspección de riesgos ocultos
Conocimientos y habilidades esenciales

Dar prioridad a la formación especializada del siguiente personal:

Operadores especializados

Nuevos empleados

Empleados que cambian de puesto

Trabajadores con contrato temporal

Aplicar de forma estricta el requisito de contar con personal certificado y el principio de ‘formación previa al inicio de las tareas’. Reforzar la concienciación sobre la seguridad mediante sesiones informativas previas al turno y vídeos con casos prácticos, utilizando evaluaciones para fomentar el aprendizaje y garantizando que todo el mundo comprenda y respete los protocolos de seguridad.

Requisito 4: Diversificar las actividades para fomentar una cultura centrada en la seguridad

Organizar diversas actividades adaptadas a las circunstancias específicas de la empresa:

Concursos de conocimientos sobre seguridad

Haz una foto y notifica los riesgos

Sugerencias para mejorar la seguridad

Al adoptar un enfoque educativo y, al mismo tiempo, ameno, estimularemos la participación activa de toda la plantilla, fomentando una cultura sólida en la que ‘todos hablan de seguridad, todos dan prioridad a la seguridad y todos asumen la responsabilidad de la seguridad’, uniendo así nuestros esfuerzos colectivos en pro de la seguridad.

Requisito 5: Garantizar la plena participación y reforzar la responsabilidad individual

Respetar el principio de responsabilidad colectiva y participación en materia de seguridad:

Establecer un sistema de responsabilidad en materia de seguridad caracterizado por una estructura de responsabilidad en varios niveles, en el que todos sean responsables y cada persona cumpla con sus funciones específicas.

Requisito 6: Ampliar el alcance de las medidas de seguridad y garantizar una aplicación rigurosa de las normas de seguridad en el transporte y en los comedores

Ampliar la gestión de la seguridad a situaciones clave más allá de la producción:

Seguridad vial: reforzar la educación en materia de seguridad vial durante los desplazamientos diarios; prohibir estrictamente la conducción bajo los efectos del alcohol, el exceso de velocidad, circular sin casco y conducir en estado de fatiga; y normalizar la gestión de los vehículos utilizados para trabajos fuera de las instalaciones.

Seguridad en el comedor: Aplicar de forma estricta los protocolos de adquisición, elaboración y desinfección de alimentos; reforzar los controles en materia de seguridad eléctrica, de gas y contra incendios; y prevenir rigurosamente los incidentes relacionados con la seguridad alimentaria y los incendios.

Requisito 7: Gestionar de forma rigurosa a los subcontratistas y las operaciones en la obra para garantizar el cumplimiento de las normas mínimas de seguridad en la construcción

Integrar a los equipos de subcontratistas y a los trabajadores temporales en el sistema de gestión de la seguridad de la empresa:

Aplicar de forma estricta la formación en seguridad previa al acceso, las sesiones informativas sobre riesgos y el requisito de que el personal supere las evaluaciones antes de comenzar a trabajar.

Reforzar la supervisión y la inspección a lo largo de todo el proceso de construcción; investigar rigurosamente las infracciones de los procedimientos operativos, las medidas de protección inadecuadas y las operaciones sin licencia.

Llevar a cabo sesiones informativas sobre seguridad, inspecciones diarias y la corrección de posibles riesgos en las obras.

Asegurarse de que la instalación técnica se lleve a cabo de forma estandarizada y ordenada, manteniendo los riesgos bajo control.

Requisito 8: Reforzar la supervisión y la rendición de cuentas para garantizar una aplicación eficaz

El departamento de gestión de la seguridad deberá intensificar las labores de supervisión e inspección, y exigir estrictamente a los departamentos y a las personas responsables que rindan cuentas por el incumplimiento de sus obligaciones, la aplicación inadecuada de las medidas y la rectificación ineficaz de los riesgos.

Aprovecha la campaña del ‘Mes de la Seguridad Laboral’ como una oportunidad para promover la normalización, la institucionalización y la estandarización de las medidas de seguridad, y garantizar el desarrollo de alta calidad, estable y sostenible de la empresa mediante un alto nivel de seguridad.

Tercera parte: Disposiciones relativas a las ocho actividades concretas de este mes

Haihui Environmental Protection sigue reforzando sus medidas de seguridad

Haihui Environmental Protection siempre ha dado prioridad a la seguridad en el trabajo en todas sus operaciones. La empresa utiliza diversos métodos para mejorar las habilidades y la concienciación de los empleados en materia de seguridad, fomentando una cultura de participación plena. De cara al futuro, Haihui Environmental Protection seguirá defendiendo firmemente los principios del desarrollo centrado en las personas y de las operaciones que dan prioridad a la seguridad, reforzará las medidas para prevenir los accidentes laborales y aplicará una gestión basada en el origen de los riesgos, la intervención temprana y la prevención proactiva, garantizando así que la situación de seguridad de la empresa se mantenga estable y segura.